1. Чтобы пройти собеседование или ответить на пробные вопросы, нажмите ссылку для начала собеседования в электронном письме с приглашением.
Обратите внимание! Собеседования теперь невозможно проходить в Internet Explorer, поскольку технология Flash больше не поддерживается. Собеседования нужно проходить в Chrome, в приложении HireVue для соискателей или других поддерживаемых браузерах, таких как Firefox или Safari.
2. На первой странице собеседования будет указано ваше имя, название вакансии, компания, на вакансию которой вы откликнулись, примерная длительность собеседования и необходимое оборудование. Чтобы продолжить, выберите Начать собеседование или практику.
3. На следующей странице будут приведены условия и положения. Чтобы продолжить, необходимо выбрать Принимаю. Если вы не принимаете эти условия и положения, вы можете обратиться непосредственно в компанию, на вакансию которой вы откликнулись.
4. После этого откроется страница «Доступ к камере и микрофону». Нажмите Разрешить, а затем Закрыть в диалоговом окне Flash Player. На приведенном ниже снимке экрана эти разделы выделены красным.
Обратите внимание! Если для собеседования вы используете браузер Google Chrome или Firefox, это окно не будет отображаться.
5. На следующей странице будет выполнено тестирование вашего оборудования. В случае сбоя оборудования здесь отобразится соответствующее уведомление и вам нужно устранить проблему.
Как только все необходимые устройства пройдут проверку, появится следующая страница:
6. Затем появятся ваше изображение и индикатор микрофона. На этом этапе во время беседы вы должны видеть свое изображение, а индикатор микрофона должен двигаться, когда вы говорите. Если вы не видите себя или если индикатор микрофона двигается и отображается синим цветом, то для продолжения работы необходимо изменить настройки микрофона или веб-камеры.
Как только оборудование будет готово, выберите Ответить на пробный вопрос, чтобы попрактиковаться перед началом собеседования.
7. Следующий шаг содержит информацию о том, сколько попыток у вас есть для ответа на каждый вопрос. В этом примере для каждого вопроса допускается только одна попытка. Количество попыток может быть разным в зависимости от того, какие параметры для собеседования установила компания, на вакансию в которой вы откликнулись. Нажмите Продолжить, чтобы перейти к пробным вопросам.
8. Затем будет представлено общее объяснение для пробных вопросов. Когда вы начнете отвечать на вопрос пробного или настоящего собеседования, он будет указан слева. Начнется отсчет времени подготовки. Вы можете выбрать Начать запись, чтобы начать запись раньше времени, или дождаться завершения времени подготовки. По завершении времени подготовки отобразится таймер обратного отсчета 3, 2, 1, показывающий время до начала записи ответа на вопрос.
Обратите внимание! Во время подготовки отображается предупреждение Запись не ведется.
9. Ваш видеоответ будет записываться с отображением таймера обратного отсчета. Вам не обязательно использовать все время, выделенное для ответа. Вы можете нажать кнопку «Ответ выполнен», если закончили отвечать на вопрос. В противном случае ваш записанный ответ будет автоматически отправлен по истечении времени, выделенного для ответа.
10. Затем вы можете просмотреть запись своего пробного вопроса. Если вы хотите ответить на другой пробный вопрос, выберите Ответить на другой пробный вопрос.
Вы можете ответить на любое количество пробных вопросов. Ответы на пробные вопросы записываются и вы можете их просмотреть, однако они не сохраняются. Только вы сможете просмотреть свои пробные вопросы. У вас не будет возможности просмотреть вопросы настоящего собеседования.
Обратите внимание! Если вы хотите попрактиковаться сегодня и пройти собеседование в другой день, ответьте на пробные вопросы, а затем закройте страницу, чтобы выйти из собеседования. Чтобы снова получить доступ к собеседованию, нажмите ссылку в электронном письме с приглашением, как и в первый раз.
11. Когда вы будете готовы пройти собеседование, выберите Начать собеседование.
12. По завершении собеседования оно будет отправлено в учетную запись компании в HireVue. Затем компания сообщит вам о дальнейших шагах в процессе найма на работу. Поскольку HireVue обеспечивает поддержку только платформы для проведения собеседований, мы не можем повлиять на решение о приеме на работу или на последующие шаги. По завершении видеособеседования по всем вопросам, связанным с вакансией, обращайтесь непосредственно в компанию, которая ее предложила.